近日，撫松縣人力資源和社會保障局公布2025年度縣級“薪安項目”評選結果，中冶福建公司承建的撫松縣城排水防澇設施建設項目一標段、二標段成功入選，獲評“薪安項目”稱號。
“薪安項目”是吉林省為規(guī)范工程建設領域用工管理、切實保障勞動者薪酬權益而設立的重要專項評價體系，涵蓋薪酬支付、工資合規(guī)、合同管理等多項核心指標。在項目建設過程中，中冶福建公司高度重視勞務管理合規(guī)性與勞動者權益保障，嚴格執(zhí)行《保障農(nóng)民工工資支付條例》等政策法規(guī)，全面推行銀行代發(fā)工資制度，落實工資專用賬戶監(jiān)管，確保工資按時足額發(fā)放；嚴格執(zhí)行勞動合同簽訂制度，規(guī)范關鍵條款內(nèi)容，組織開展勞動保障政策專項培訓；設立項目勞資糾紛調解小組，開通24小時溝通服務渠道，有效防范化解勞務糾紛，實現(xiàn)了項目全程勞資關系“零糾紛、零投訴”。
此次獲評“薪安項目”，是對中冶福建公司在規(guī)范用工、保障權益等方面工作的充分肯定，也展現(xiàn)了公司積極履行社會責任、依法合規(guī)管理的良好企業(yè)形象。下一步，中冶福建公司將持續(xù)完善勞務管理體系，優(yōu)化薪酬發(fā)放與用工保障機制，切實發(fā)揮“薪安項目”的示范引領作用，為促進地方勞動關系和諧穩(wěn)定、服務經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻央企力量。
